DISC 검사지 설문지

지시사항

1. 아래 표의 각 항목을 왼쪽에서 오른쪽 방향으로 읽고 답을 하되, 15개 범주의 진술을 읽으면서 나의 행동 묘사에 가장 적절하다고 생각되는 순서대로 점수칸에  4,3,2,1 순서로 점수를 매기라

2. 진술 중에서 가장 잘 맞는 것에 4점, 종종 그렇다고 생각되면 3점, 가끔씩 그렇다면 2점, 거의 그렇지 않으면 1점을 주라

3. 세로의 모든 점수를 더해 가, 나, 다, 라 표시가 있는 곳에 총점을 기입하라.

 

질문	설명	점수	설명	점수	설명	점수	설명	점수
내 성격은…	명령적이고 주도적이다.		사교적이고 감정을 잘 표현한다.		태평스럽고 비형식적이다.		진지하고 세심하다, 상식적이다.
나는…에둘러싸인 환경을 좋아한다.	개인적 성취와 보상, 목표 지향적		그림, 편지, 내 “물건들”		기념품, 편안함		질서, 정돈, 기능, 조직
내 성격스타일 은…한 경향이 있다.	결과를 중시		사람을 중시		과정/팀을 중시		세부사항을 중시
다른이에 대한 내 태도는…	딱 들어 맞는다		친절하고 자상 하다		착실하고 자제력 있다		냉철하고 객관적 이다
다른 사람의 말을들을때…	종종 참을성이 없다.		주위가 산만해 짐을 발견한다.		기꺼이 주위를 기울여 듣는다.		사실에 초점을 맞추고분석한다
다른사람과…에 대해서이야기하는것을좋아한다	내 업적		나 자신과 다른 사람들		가족과 친구		사건,정보,조직
관계 속에서 나 는 타인을(에게) …한경향이있다	사람들에게 지시하는		사람들에게 영향력을 미치는		잘 용납하는		가치, 질로 평가하는
결정할때, 나는 …결정하는 쪽 으로 치우친다.	신속하고 쉽게 반응하는		내가느끼는대로		상황을고려하여 신중하게		정보를수집하고 객관적입장에서
시간 사용에서 나는…내모습을 본다	시간에 쫓겨 있는		교제에 많은 시간을사용하는		시간을중시하지 만 그렇게부담 을 갖지 않는		시간의중요성을 인식하여시간을 잘 활용하는
내 삶의 페이스는…	빠르다.		열광적이다.		안정되어 있다.		조절되어 있다.
내 평소 목소리 의 톤은…	감정적, 지시적, 힘이 실려 있다.		감정적이고 열정적이다.		감정이적게 개입되고 낮은 톤이다.		냉정하고감정을 억제한다.
내 제스처는 대부분…	강하고 민첩하다		개방적이고 친절하다		계산되어 있고 신중하다.		경직되어 있고 느리다.
나는…스타일의 옷을 좋아한다.	정장		캐주얼		유행을 따라하는		보수적인
나의 전체적인 태도는…으로 묘사될수 있다.	권위적		매력적, 사교적, 외향적		수용적 또는 개방적		평가적이거나 말 없는
내 대화 중심은 …하는데 있다.	핵심, 최종 결과 에 도달하는데		나 자신과 다른 사람에 대한 이야기		방법이나 관계		사실, 정보, 데이타
총점	가		나		다		라

성격유형 그래프 그리기

1) 가, 나, 다, 라 네 칸의 합이 150점이 되어야 하는데 가 칸은 D형을, 나 칸은 I형을, 다 칸은 S형을, 라 칸은 C형을 측정한 것이다.

2) 각 칸의 총점에 해당하는 숫자에 점을 찍으라.

3) 점을 선으로 연결하라.

4) 제일 높은 점수에 동그라미를 하라. 이것이 당신의 주된 성격유형이다.

 

D	I	S	C
60	60	60	60
57	57	57	57
54	54	54	54
51	51	51	51
48	48	48	48
45	45	45	45
42	42	42	42
39	39	39	39
36	36	36	36
33	33	33	33
30	30	30	30
27	27	27	27
24	24	24	24
21	21	21	21
18	18	18	18
15	15	15	15

▶ 당신의 그래프는…

DISC 그래프는 당신의 성격유형을 시각적으로 보여줌으로써 이해를 돕게 하는 도구다.

네 가지 점들은 핵심 성격유형의 강도를 각각 보여준다. 당신은 중간 강도 이상의 것에 가장 관심을 가져야 한다.

대부분의 사람들의 행동은 중간 이상의 점수를 받는 점이 두 개 이상 섞여서 나타난다.

만약에 중간 이상의 점수가 오직 한 개뿐이라면 당신은 순수하게 그 성격유형이다.

▶ 당신의 성격유형은 무엇인가?

그래프에서 네 개의 점이 나타내는 D,I,S,C 문자를 기입하라.

가장 높은 점수부터 차례대로 기입하라.

높은 점수부터 차례로 기입하라.

(점수: ) (점수: ) (점수: ) (점수: )

DISC는 무엇을 평가해 주는가?

 

D	D수치는 당신이 얼마나 문제를 잘 풀어나가고, 도전에 잘 응하는지를 나타낸다.
강도 D수치가 높은 사람은 좀더 활동적이고 개인적으로 강하게 문제와 장애물을 극복하려고한다. D수치가 낮은 사람은 뭔가를 결정할 때, 우선 자료를 모으려고 하는 경향이 강하다. 대립되는 상황일 때 D수치가 높은 사람은 공격적이고 직접적으로 반응한다. 정서 D요소는 분노의 감정을 측정한다. D수치가 매우 높은 사람은 화를 빨리 낸다. D수치가 매우 낮은 사람은 화를 천천히 낸다.
I	I수치는 한 사람이 어떻게 다른 사람을 설득하고 영향을 미치려고 시도하는지를 나타낸다.
강도 I수치가 높은 사람은 말수가 많고 설득적인 사람으로 자신의 사고방식으로 다른 사람들을 설득하려고 든다. I수치가 낮은 사람은 자료와 사실을 더 많이 이용한다. 대립되는 상황일 때 I수치가 높은 사람은 적극적으로 대응하여 결론 도출을 위한 협상을 시도하거나 빨리 사과하려고 든다. 정서 I요소는 낙천적 정서를 측정한다. I수치가 매우 높은 사람은 즐겁고 낙천적이다. I수치가 매우 낮은 사람은 비관적인 경향이 있다.

S	S수치는 사람이 변화에 대응하는 페이스를 나타낸다.
강도 S수치가 높은 사람은 단번에 프로젝트를 시작해서 완성하기를 좋아한다. S수치가 높을수록 변화에 대해서 저항한다. S수치가 낮을수록 변화를 갈망하며 대응이 빠르다. 대립되는 상황일 때 S수치가 높은 사람은 수동적이고 감정을 잘 드러내지 않는다. 정서 S요소는 정서 결핍을 측정한다. S수치가 높을수록 덜 정서적이어서 개인적으로 깊이 알기가 어렵다. S수치가 낮을수록 감수성이 예민하고, 표현력이 풍부하다.
C	C수치는 다른 사람들이 만들어 놓은 규칙과 규정에 어떻게 변하는지를 나타낸다.
강도 C수치가 높은 사람은 다른 사람들이 세운 규칙을 잘 지킨다. C수치가 낮은 사람은 개인의 독립적인 것을 추구한다. 대립되는 상황일 때 C수치가 높은 사람은 수동적이고 잘 위축된다. 정서 C요소는 두려움의 정도를 나타낸다. C수치가 높은 사람은 두려움에서 벗어나야 한다는 데서 동기부여를 받는다. C수치가 낮은 사람은 겁을 덜 낸다.

 

<검사지>

 

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성격유형검사 강의 매뉴얼 : 아르띠에무등