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DISC, LCSI, U&I, 기질, 성격, 학습유형별 학습법 주도형은, 몸으로 활동하는 수업을 좋아한다. 현장에서 직접 경험하며 알아가는 수업을 좋아한다. 백마디 말보다 한 번의 실용적인 지침을 좋아하는 유형이다. 자신이 리더십을 발휘할 수 있고 리더 역할을 할 수 있는 프로젝트 수업을 좋아한다. 가장 좋은 방법이라며 무작정 강요하기 보다 성격 기질에 맞게 학습 방법을 활용하는 게 더 효과적인다. 사교형은, 말이 많고 말재주가 좋다. 말을 하면서 아이디어가 솟구치고 자기의 생각이 정리된다. 워크숍 수업, 토의 수업, 발표 수업을 좋아한다. 수업을 오래하면 눈빛이 희미해지고 집중력이 떨어지다가도 '자 이제부터 옆 사람과 토의해보세요' 하면 몸에 생기가 돌며 입이 재빨리 움직인다. 사교형은 상대방과 경험을 나누고 많은 얘기를 했을 때 많이 배웠다고 생각한다. 사교형은.. 2023. 4. 16.
DISC 유형별 칭찬방법 https://smartstore.naver.com/gtfarm/products/8404669635 성격유형검사 강의 매뉴얼 : 아르띠에무등 성격유형검사 강의 매뉴얼 smartstore.naver.com 주도형에게 칭찬하는 법 주도형은 독립적인 유형이고 자기 영역이 매우 뚜렷하다. 과잉 칭찬은 주도형에게 자신의 영역 침범으로 느껴질 수 있다. 남이 이래라 저래라 하는 것을 싫어하는 주도형은 상대가 지나치게 칭찬하면, "이렇게 칭찬해놓고 날 이런 행동으로 유도할려고 하는 것이지" 하고 의심을하게된다. 따라서 정당한 칭찬의 이유가 있을 때 칭찬하고 칭찬할 때 사람에 대해 칭찬하는 것보다 업적을 칭찬해주는 것이 좋다. 성취지향형 D유형에게는 성취를 달성한 순간 칭찬해주면 동기유발이 잘 된다. 사교형에게 칭찬하.. 2023. 4. 16.
DISC로 알아보는 고객의 4대 유형 유형별 성격을 알고 있으면 고객이 한 눈에 들어온다. 주도형 결과를 성취하기 위해 앞에 놓인 장애를 스스로 극복해가며 환경을 조성해가는 스타일이다. 이런 고객은 현장 직원을 무시하기 쉽고, 상급자나 최고 책임자를 대상으로 담판을 짓겠다며 큰 소리치는 유형이다. 최대한 심기를 건드리지 말고 존중하며 차분하게 접근해야 한다. 성격이 급하니 가능하면 결론부터 말하고, 잘 못된 부분이 있으면 즉시 인정해야 한다. 안정형 다른 사람과 협력과 협동하는 스타일이다. 이 유형의 고객은 싸움 자체를 싫어한다. 따라서 창구에서 고성을 지르거나 다투지 않는다. 다만 자신의 불만 사항이 해소되지 않으면 다른 방향 즉, 언론사 투서나 소비자 고발센터 등에 표출하기 때문에 지속적인 관심과 확인이 필요하다. 분석형(신중형) 객관적.. 2023. 4. 14.
DISC 검사지 설문지 지시사항 1. 아래 표의 각 항목을 왼쪽에서 오른쪽 방향으로 읽고 답을 하되, 15개 범주의 진술을 읽으면서 나의 행동 묘사에 가장 적절하다고 생각되는 순서대로 점수칸에 4,3,2,1 순서로 점수를 매기라 2. 진술 중에서 가장 잘 맞는 것에 4점, 종종 그렇다고 생각되면 3점, 가끔씩 그렇다면 2점, 거의 그렇지 않으면 1점을 주라 3. 세로의 모든 점수를 더해 가, 나, 다, 라 표시가 있는 곳에 총점을 기입하라. 질문 설명 점수 설명 점수 설명 점수 설명 점수 내 성격은… 명령적이고 주도적이다. 사교적이고 감정을 잘 표현한다. 태평스럽고 비형식적이다. 진지하고 세심하다, 상식적이다. 나는…에둘러싸인 환경을 좋아한다. 개인적 성취와 보상, 목표 지향적 그림, 편지, 내 “물건들” 기념품, 편안함 질서.. 2023. 4. 14.

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