DISC 유형별 칭찬방법

 

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성격유형검사 강의 매뉴얼 : 아르띠에무등

주도형에게 칭찬하는 법

주도형은 독립적인 유형이고 자기 영역이 매우 뚜렷하다.

과잉 칭찬은 주도형에게 자신의 영역 침범으로 느껴질 수 있다.

남이 이래라 저래라 하는 것을 싫어하는 주도형은 상대가 지나치게 칭찬하면, 

"이렇게 칭찬해놓고 날 이런 행동으로 유도할려고 하는 것이지" 하고 의심을하게된다.

따라서 정당한 칭찬의 이유가 있을 때 칭찬하고 칭찬할 때 

사람에 대해 칭찬하는 것보다 업적을 칭찬해주는 것이 좋다.

성취지향형 D유형에게는 성취를 달성한 순간 칭찬해주면 동기유발이 잘 된다.

 

사교형에게 칭찬하는 법:

사교형은 자신에 대해서 긍정적인 이미지를 갖고 있고 매우 순수하기 때문에

좀 과장되게 긍정적으로 칭찬해주는 것이 좋다.

어떤 칭찬이라도 관심으로 받아들이기 때문에 동기부여에 효과적이다.

사교형은 긍정적이고 기분 좋은 상태를 즐기고자 하므로 가능한 부정적인 소식을전해주지 않는 것이 좋다.

사교형은 칭찬을 받아야 할 때 칭찬해주지 않으면 매우 화나며 의아하게 생각한다.

사교형에게는 칭찬을 아끼지 말라. 칭찬할 수록 더욱 열심히 일할 것이고 당신에게 호감을 가질 것이다.

 

안정형에게 칭찬하는 법

매사에 약간은 손해를 보면서 사는 안정형은 자신이 하는 일을

진정으로 남이 인정해주고 알아주고 감사하는 것에 동기를 부여 받는다.

인정을 받으려는 노력을 적극적으로 하지 않기 때문에 우리는 안정형의 욕구를 간과하는 경우가 많다.

'알아주고 감사하는 마음'을 항상 갖고 칭찬하면 안정형은 진정한 친구가 된다.

 

신중형에게 칭찬하는 법

모든 행동에서 구체적인 이유를 발견하고자 하는 신중형에게는 즉흥적인 칭찬은잘 먹히지 않는다.

총괄적, 개괄적인 화법을 싫어하기 때문에 구체적인 칭찬을 해주어야 한다.

항상 받을 만큼의 칭찬을 기대하기 때문에 잘 한 사항을 구체적으로 말해주면 좋은 인상을 남길 수 있다.

 

칭찬, 필요할 때 할 줄 아는 것은 커뮤니케이션의 중요한 스킬 중 하나이다.